segunda-feira, 14 de novembro de 2011

ELO Nacional

Nesse final de semana, dias 12 e 13  de novembro, nossa patrulha participou do ELO, acredito que todos tenham gostado, queria dar parabéns ao chefe do 35º DF que agora carrega mais uma enorme responsabilidade nas costas, e parabéns aos elementos que fizeam promessa, obrigada a ANP por tudo, a todos os escoteiros pela colaboração.
SAPS e bons ventos.

Promessas

Nesse dia 5 de novembro, vários escoteiros entraram de vez no movimento escoteiro, fazendo e renovando sua promessa escoteira, dentre eles dois de nossa patrulha, Ana Luiza e Jean (monitora orgulhosa nesse momento *-* ) paraéns pra vocês, e não se esqueçam que agora voces tem definitivamento, um compromisso com o escotismo e com nosso grupo, agora voces são oficalmente parte da familia, isso é uma das suas primeiras responsabilidade. Uma vez escoteiro sempre escoteiro, não se esqueçam do nosso lema: SEMPRE ALERTA!

quinta-feira, 20 de outubro de 2011

A desigualdade social e a pobreza são problemas sociais que afetam a maioria dos países na atualidade. A pobreza existe em todos os países, pobres ou ricos, mas a desigualdade social é um fenômeno que ocorre principalmente em países não desenvolvidos.
Essa desigualdade acontece sempre que a distribuição de renda é feita de forma diferente sendo que a maior parte fica nas mãos de poucos
É como se fosse um guarda-chuva que compreende diversos tipos de desigualdades, desde desigualdade de oportunidade, resultado, etc., até desigualdade de escolaridade, de renda, de gênero, etc. De modo geral, a desigualdade econômica – a mais conhecida – é chamada imprecisamente de desigualdade social, dada pela distribuição desigual de renda.
No Brasil, a desigualdade social tem sido um cartão de visita para o mundo, pois é um dos países com mais alto nível de desigualdade. Segundo dados da ONU, em 2005 o Brasil era a 8º nação mais desigual do mundo, cerca de 46,9 da renda nacional estavam nas mãos de 10% mais ricos da população. Entre os 10% mais pobres, a renda era de apenas 0,7%
A atual disposição da renda brasileira possui fatores históricos enraizados desde os tempos das capitanias hereditárias que concentravam a posse de terras, da escravidão que gerou uma massa de pessoas desassistidas  e das monoculturas que não permitiam um maior acesso ao alimento e à riqueza gerada pela terra.
Até 1930, a economia no Brasil era voltada para a produção agrária, que coexistia com o esquema agro-exportado, sendo o Brasil um exportador de matéria-prima.
Na década de 30, vieram as indústrias. As indústrias criaram condições para a acumulação capitalista, que era evidente pelo papel estado na interferência da economia ,onde o governo passou a criar condições para a industrialização, e também pela implantação de indústrias, voltadas a produção de máquinas, equipamentos, etc...
A política econômica não se voltava para a criação, mas pelo desenvolvimento de setores de produção, que economizaram mão-de-obra. O resultado disso foi o desemprego . Somado ainda a má qualificação que dificulta ainda hoje a entrada no mundo profissional.
Segundo  Karl Marx  a miséria é utilizada como um instrumento pelas classes dominantes. Acreditava também que a desigualdade é causada pela divisão de classes, dentre aqueles que tem os meios de produção(burguesia) e aqueles que contam apenas com sua força de trabalho para garantir sua sobrevivência(proletário)
Conforme Karl Marx, o socialismo seria uma forma de fazer uma luta contra as desigualdades.Conforme Karl Marx, o socialismo apenas estaria em um país por meio de uma revolução proletária e que seria a fase de transição do capitalismo para o comunismo[6], onde o comunismo que seria uma sociedade sem classes sociais em que as riquezas seriam divididas ao povo e que todos iriam contribuir com a sua força de trabalho
A desigualdade social tem causado  uma previdência enfraquecida que não consegue sustentar os aposentados dignamente; permite a existência de  um mercado de trabalho e uma educação elitizada, onde poucos jovens de menor renda conseguem adquirir uma melhor formação escolar e profissional; e , dentre as piores consequências, propicia  a ocorrência da violência urbana. O crescimento de crianças e jovens sem preparação para a vida e muitos deles não conseguem oportunidades e acabam se tornando marginais ou desocupados, às vezes não porque querem, mas sim por não sobrarem alternativas. Outro fator que agrava essa situação é a violência que cresce a cada dia.

Podemos perceber que o ódio que faz com que uma pessoa se torne violenta sempre tem razões anteriores. Na maioria das vezes que vemos depoimentos de pessoas envolvidas com violência, as mesmas tiveram na infância situações onde o pai era ausente ou se presente espancava a mãe, a miséria fazia com que os pais vendessem drogas por um prato de comida, pais entregavam filhos para adoção ou até mesmo abandonavam os filhos ao invés de tentar reverter à situação. Alguns casos, as pessoas hoje violentas foram vítimas de abuso sexual quando mais jovens e essa série de situações trazem uma ira e desejo de vingança não só dos mal-feitores, mas também das autoridades que sabem de todos esses possíveis acontecimentos e não tomam posição.

Hoje traficantes têm tomado o poder de algumas grandes cidades brasileiras e prejudicado cidadãos de bem com o intuito de atingir as autoridades. A cada dia que passa pessoas são mortas, espancadas e abusadas para que alguém excluído do mundo mostre que alguma coisa ele sabe fazer, mesmo que isso seja ruim.

O fato é que, as autoridades são as principais causadoras desse processo de desigualdade que causa exclusão e que gera violência. É preciso que pessoas de alto escalão projetem uma vida mais digna e com oportunidades de conhecimento para pessoas com baixa renda para que possam trabalhar e ter o sustento do lar entre outros.

O principal desafio é promover o direito ao cidadão  viver dignamente, tendo real participação da renda de seu país através da educação e de oportunidade no mercado de trabalho e, em situações emergenciais, receber do governos benefícios sociais complementares até  a estabilização de seu nível social e meios próprio de sustento.




          “Metade da humanidade não come e a outra metade não dorme com medo da que não come”.
                                                                                                                                       Josué de Castro







quarta-feira, 14 de setembro de 2011

Estrutura da Patrulha

Não existe um número ideal de integrantes da patrulha, mas a experiência recomenda que tal número não seja inferior a cinco nem superior a oito.

FUNÇÕES DA PATRULHA:

Um dos fatores de Espírito de Patrulha é a participação ativa de todos os membros em seu desenvolvimento. E isto se faz repartindo as tarefas e responsabilidades entre todos.
Algumas funções têm que ter maior estabilidade, visto que são responsáveis pelo bom funcionamento da patrulha em todas as ocasiões, como o de Monitor, Sub-Monitor, Secretário, Tesoureiro e Almoxarife; podem ser chamados de cargos administrativos. Mas a estabilidade não significa que as funções não podem ser trocadas pelo Conselho de Patrulha, porém a orientação é que não se mude muito constantemente.

“A participação ativa de todos os membros da Patrulha no seu desenvolvimento é um dos fatores do Espírito de Patrulha”.

⇒ Monitor: -  
Exercer a liderança principal, coordenar a Patrulha e a
representar na Corte de Honra; -    Contribuir para que a patrulha alcance os seus objetivos; -    Zelar para que sejam atendidas as necessidades dos seus
companheiros de patrulha; -    Atuar como mediador dos conflitos que ocorrem no pequeno
grupo; -    Dar consistência aos valores da patrulha: o líder personifica os
valores, motivos e aspirações dos demais jovens; -    Agir como iniciador das ações das patrulhas; -    Se esforçar para manter a harmonia e coesão; -    Responsável pela eficiência e boa apresentação da patrulha.
⇒ Sub-Monitor:

Substituir o Monitor; Fazer equipe com o Monitor; Também pode representar a Patrulha na Corte de Honra.
⇒ Secretário:

Encarregado de manter o Livro de Patrulha; Anotar os acordos e lembrar a todos os membros seus compromissos e prazos; Lavrar as atas da Patrulha.
⇒ Tesoureiro:

Administrar os recursos da patrulha; Organizar projetos para arrecadar fundos para a patrulha; Manter o livro-caixa da Patrulha.
⇒ Almoxarife: -    Cuidar do material da Patrulha, verificando-o a saída e a
chegada de toda atividade;

-    Distribuir entre os patrulhantes as tarefas exigidas pela manutenção dos materiais da Patrulha;
-    Repassar ao Tesoureiro toda a deficiência de material da Patrulha.
As funções abaixo listadas podem ter caráter mais instável, visto que tem a sua funcionalidade voltada para atividades externas, e pode ser executadas por mais de uma pessoa, além de não serem obrigatórias na Patrulha. É importante, neste caso, levar em consideração as aptidões de cada integrante e seu interesse por determinadas áreas, como em casos de patrulhantes que estejam querendo tirar provas ou especialidades nas áreas específicas.
⇒ Cozinheiro;

Preocupar-se com a variedade das refeições da Patrulha; Listar o material necessário para a manutenção da cozinha e a preparação dos alimentos; Preparar os alimentos para a Patrulha.
⇒ Enfermeiro:

Cuidar da manutenção da caixa de primeiros socorros da Patrulha; Ter uma ficha médica de todos os patrulhantes na caixa de primeiros socorros;
Preocupar-se para que todos os membros da patrulha tenham conhecimento de primeiros socorros.

⇒ Responsável pelos jogos: -    Conhecer muitos jogos; -    Ter sempre um jogo oportuno para propor;

⇒ Responsável pela expressão cultural: -    Encarregado das canções; -    Preparar boas apresentações artísticas.

⇒ Outras funções que surgem espontaneamente das necessidades de organização da Patrulha.
Todas as funções da patrulha são decididas pelo Conselho de Patrulha e os Monitores, após serem eleitos, e ouvida a Corte de Honra, são nomeados pelo Chefe de Ramo. O Sub-Monitor é escolhido pelo Conselho de Patrulha, quem também poderá permitir o Monitor que escolha o seu Sub. No caso de um Monitor entregar a Monitoria deverá ser feita uma nova votação para eleger o novo Monitor. As funções da Patrulha poderão ser trocadas sempre que se fizer necessário, por eleições do Conselho de Patrulha.

Reunião de Patrulha

No dia 11 de setembro, foi realizada uma reunião de patrulha, das 16:15 ás 17:15, onde foram discutidos principalmente os seguintes temas:
*Encargos de patrulha onde ficou decidido João como almoxarife, Ana Carolina como secretaria e recreacionista, Lara como tesoureira, recreacionista e bibliotecaria, Felipe como tesoureiro, Nathalia como bibliotecária e Ana Luiza como tesoureira.
*Que seria criado um blog para a patrulha
*Foi estabelecida uma meta para todos os escoteiros conquistarem 2 especialidades até o fim do ano
*Entregar a monitora ou ao chefe de seção até a semana do dia 20, no sabado dia 24, as etapas que querem tirar na progressão pessoal
*As atividades que a patrulha quer ter : curso de primeiros socorros, visita a outros grupos(2ºDF, 6ºDF, 4ºDF, 35ºDF,10ºDF) atividades com o 23ºDF, e cursos de especialidades.
*A sua opimião sobre o que a patrulha tem que mudar: melhorar em questão de responsabilidade (comparecer as atividades, tirar especialidades, uniforme completo, respeito na bandeira), experiencia que seria adquirada com cursos de especialidades, acampamentos, visita a outros grupos, e buscar a história da patrulha.
*Sobre a Gincanaré onde ficou estabelecido que começaria na semana seguinte do acampamento, e uma de suas atividades seria, quiz com literaturas escoteiras. 

Gincana da patrulha/Ginacaré

Gincanaré

1. A gincanaré será um conjunto de provas, testes e reconhecimento de habilidade
realizado para aumentar os conhecimentos da patrulha, a união e a fraternidade.

1.2 Ela ocorrerá durante o tempo determinado pela patrulha

1.3 Todas as provas terão pontuação e algumas delas serão obrigatórias

1.4 As regras e normas da competição serão, os dez mandamentos da lei escoteira,
mais os lemas em geral. ( O escoteiro anda com as proprias pernas, enquanto o mundo gira o escoteiro se virar, entre outros...)

1.5 A premiação será regida pelo desenvolvimento da patrulha.

*COMO A GINCANA VAI OCORRER:

Como foi decidido pela patrulha a gincana será individual, sendo que se um dos elementos ajudar o outro nas provas, ambos receberão os devidos pontos.

*Provas obrigatórias :

Algumas das provas obrigatórias serão, como:

- A promessa escoteira.

-A especialidade de Cozinheiro

- Conhecimento em pelo menos 5 nós

Caso as provas não sejam realizadas, de acordo com cada uma, a devida pontuação será retirada




*PONTUAÇÃO

Uniforme Completo: 10 pontos (em sede)15 (fora de sede)

Promessa : 500 pontos

Destaque em acampamento : 50 pontos

Presença em reunião de patrulha :40 pontos

Brigas, Desentendimentos, Linguagem inapropriada, indisciplina,desobediência : -60

Falta sem justificativa :-50 pontos

Lis de Ouro:1000 pontos

Presença do responsável em reuniões : 30 pontos

Conhecimento em nós e amarras: 20 pontos para cada nó e amarra (saber como se faz o nó e sua utilidade)

Especialidades: 80 pontos

Cordão de Eficiência: 180 pontos

Troca do distintivo de progressão pessoal: 100 pontos

Canções escoteiras: 10 pontos para cada canção

Conhecimento em semáfora e código Morse:100 pontos

Paticipação e bom comportamento nas atividades: 15 a 20 pontos.

Cumprimento da sua função na patrulha: 50 a 100 pontos

Conhecer a canção do Ra-ta-plan: 80 pontos

Ajudar elementos com o que precisarem, e novos elementos: 20 pontos